Wir leben Verantwortung

Was fordern gesetzliche Rahmenbedingungen und wie kann der Wandel langfristig gelingen?
Neben der gemeinsamen Leidenschaft für Nachhaltigkeit waren da zu Beginn also vor allem viele Fragen. Sie führten die Absolvent:innen des Kurses dazu, den Verband zu gründen:
um Antworten auf diese Fragen zu finden und um das Berufsbild sowie die Anforderungen
an Unternehmen genau zu definieren.

Der Vorstand ist überzeugt: Mit einem starken Netzwerk, zertifizierten Aus- und Weiterbildungen und einem branchenübergreifenden Wissensaustausch können wir die Welt besser, nachhaltiger und fairer gestalten.

Dafür braucht es:
Ein konkretes Berufsbild: Was macht ein:e CSR Manager:in?
Eine zertifizierte, vergleichbare Ausbildung: Wie werde ich CSR Manager:in?
Einen stetigen Erfahrungs- und Wissensaustausch: Wie arbeiten andere CSR Manager:innen?

Die drei Mitglieder des Vorstands des D-A-CH Verbandes CSR Manager:innen führen den Verband ehrenamtlich. CSR Themen spielen in ihrer jeweiligen hauptberuflichen Tätigkeit eine wichtige Rolle.

Nachhaltige Entwicklung gelingt nur dann, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Deshalb arbeitet der Vorstand des CSR Verbands eng mit einem wissenschaftlichen Beirat zusammen. Gemeinsam bringen wir Expertise aus Wirtschaft und Wissenschaft in den Dialog – praxisnah, kritisch und zukunftsorientiert.

Unser Anspruch ist klar: Nachhaltigkeit und Wirtschaft sind kein Entweder-oder, sondern ein Sowohl-als-auch. Nur wenn ökonomische, ökologische und soziale Fragestellungen gemeinsam gedacht werden, kann Transformation wirksam gelingen.

Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit engagierten Wissenschaftler:innen, die uns ehrenamtlich mit ihrer Expertise, ihrem Weitblick und ihrer Erfahrung unterstützen und die Arbeit des CSR Verbands tatkräftig bereichern.